拥抱 AI ·共创未来｜大红鹰优惠申请大厅网站第1期 SDW AIKO 黑客松活动圆满落幕

为践行AII IN AI 战略，推动 SDW AIKO平台落地使用，引导员工依托公司SDW AIKO平台解决实际业务场景的痛点问题，激发创新活力，6 月 12 日，公司人力资源管理中心和研究院联合承办，组织开展了“拥抱 AI ·共创未来”第1期 SDW AIKO 黑客松活动。

本次活动组织方前期精心准备和详细策划，对方案反复讨论，逐项落实跟进。全体参训学员积极参与，活动全程秩序井然，节奏紧凑，现场业务部门员工和研究院AI专家围绕开发主题深入讨论，双向赋能，成果丰硕。

9:30，学员完成准备工作，签到入场，主办方现场讲解活动的目的意义、规则、评审标准及相关要求。

10:00，进入紧张的集中开发和讨论环节，全体学员立足真实的业务场景，聚焦业务痛点，依托 SDW AIKO 平台自主创作 Skill、Agent 类 AI 应用。集中开发期间，各事业部一线工程师、业务专家与研究院 AI 专家面对面深度交流、现场答疑、思路共创。

14:00，由技术、产品团队组成的评审组，围绕业务贴合度、技术落地效果、创新性三大维度开展综合评价打分。

18:00，依据评委打分与综合评议结果举行颁奖仪式，并同步开展了AI DAY成果交流分享。

经过严格的评审和充分的讨论，本次活动评选出一、二、三等奖各 1 项，获奖作品均紧扣日常工作难点，实用性突出，具有较好的创新性和启发性，现将优秀作品展示介绍如下：

一等奖：测试需求的覆盖度检测 Skill

聚焦业务场景：整车测试业务中客户最关心的“如何保证需求被全覆盖”、“如何保证用例设计的质量”等场景问题。

业务痛点：

1）产品测试需求多：单个控制器项目通常包含数百甚至上千条功能需求，人工逐条追溯效率极低；

2）频繁变更：项目开发过程中需求持续迭代，每次变更都需要重新评估测试覆盖度，人工维护的追溯矩阵极易过期或遗漏，导致质量风险；

3）人工评审低效：评审周期长，通常需要 2~3 天/轮，依赖个人经验，标准不统一，无法保证评审质量，难以量化评估覆盖度。

架构设计：采用流水线（Pipeline）架构设计，解析需求文档、解析测试用例、分组匹配、生成报告等四个核心阶段依次执行，数据在各个阶段间传递。

具备功能：多格式文档智能解析、三级智能匹配引擎、结构化覆盖度报告、多格式灵活输出。

作品价值：

1）自动化提效：将人工 2~3 天的覆盖度评审缩短至分钟级；

2）标准化流程：统一的解析、匹配、报告流程，消除人为偏差；

3）可视化透明：覆盖率、Gap分析、追溯矩阵一目了然。

二等奖：项目配置管理 Skill

聚焦业务场景：配置管理 (CM) 是保障项目可追溯性和一致性的关键环节。公司已建立完整的配置管理规范流程，涵盖 KI_ER13_QP 配置管理过程等 7 份体系文件，以及 5 份操作指南文档。

业务痛点：实际执行中面临知识分散（12 份 CM 文档分散在不同位置，配置管理员查找规范效率低，新人上手慢）、操作繁琐（GitLab 权限查询、配置库创建、基线 Tag 管理等操作依赖手工执行，步骤多、易出错）、缺乏校验（人工操作缺乏规范前置校验，容易偏离公司标准）等痛点问题。

架构设计：用户（自然语言）--CM skill（AI层）--知识库设计+自动化脚本。

具备功能：配置管理知识问答、GitLab 权限查询、配置库初始化、基线 Tag 创建、批量移除成员等。

作品价值：将 AI 智能问答与配置管理自动化深度融合，实现了"问得清规范、做得好执行" 的一站式体验，从 0 到 1 完成了核心功能闭环，初步具备在真实项目中试点应用的条件。

三等奖：视频动画一致性自动校验 Skill

聚焦业务场景：在车载仪表2D动画开发工作中，车速展示、视图模式切换等交互动画，要求开发实装动画必须与客户提供的标准参考动画效果完全一致。

业务痛点：传统人工校验需将两段动画视频导入PS软件，人工逐帧查找目标动画起始帧；手动裁剪前置无效画面，再视频合成分屏画面做差异比对。

架构设计：用户自然语言层--Skill AI能力层--自动化脚本层。

具备功能：视频画面全元素自动解析、目标元素智能检测锁定、动画起始帧定位 + 前置帧自动裁剪、上下分屏视频自动合成对比。

作品价值：

1）大幅节省人力耗时：告别PS人工剪辑，单次校验效率提升80%以上；

2）降低人为校验误差：AI逐帧精准检测，校验结果客观可复现；

3）标准化校验沉淀：校验视频+数据报告归档，便于项目追溯复盘。

本次黑客松既是第三期 AI 轮训学员的结业考核环节，也是公司 AI 技术落地实践的一次有效尝试。此次活动充分展现了我司员工的创新能力与实践能力，进一步打通了业务部门与 AI 研发部门壁垒，加强了跨部门沟通和赋能。后续，本次活动的优秀成果将择优纳入公司资源库全员共享，进一步推动 AI 技术在各业务线的深度落地。

AI大潮已势不可挡，事实也证明AI确实可以大大提高工作效率，改善员工和客户体验。应用AI已经不再是选择题，而是必选题、生死题，关系企业的竞争力，关乎员工个人胜任能力。希望各部门和全体员工积极拥抱AI，善用 AI 工具，深耕业务场景下的创新，以AI技术赋能公司各项业务高质量发展，积极贡献AI成果，共同开创公司更加美好的明天！